Tes Psikotes dalam Melamar Pekerjaan Terbaru

 APA ITU PSIKOTES ?
Psikotes adalah tahapan yang sering ada dalam proses penerimaan karyawan di bank bca danamon dll dan di instansi pemerintah. Tak jarang, ada beberapaperguruan tinggi juga biasanya ada test psikotes. Dari hasil psikotes itu bisa menggambarkan kondisi jiwa dan pas atau tidaknya kepribadian calon pegawai dengan jenis pekerjaan dan lingkungan kerja di perusahaannya nanti. Hasil test psikotes bersifat kulitatif, atau laporan hasil tesnya dalam data yang memberi kesimpulan sesuai atau tidak kepribadian anda dengan jenis pekerjaan yang anda inginkan. contoh, standar hasil psikotes akan beda kalau anda melamar pekerjaan jadi ahli mesin di sebuah perusahaan tambang bila dibandingkan dengan saat anda melamar jadi teller di bank. Bisa jadi kulifikasi anda cocok dengan pekerjaan sebagai teller, tapi tak sebagai engineer.

Psikotes terdiri dari beberapa tahap. Umumnya, dalam tes ini anda akan dites kemapuan dalam bidang  menghitung ,menggambar dan berpikir dengan logika. Dengan waktu yang dibatasi (3-4 jam), anda harus mengerjakan ratusan pertanyaan di format pilihan ganda dan isian . Beberapa tahap dalam TES psikotes Ialah :

1. Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah)
2. Wartegg Test
3. Tes Kemampuan Berhitung Cepat (Kraeplien/Pauli)
4. Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI test
5. Tes Army Alpha
6. Tes Ketelitian
7. Tes Kode Ingatan
8. Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim dan antonim kata)
9. Tes Logika Penalaran
10. Tes Logika Aritmatika
11. Tes Angka
12. Logika Number
13. Tes Aritmatika
14. Tes Spasial
15. Deret Gambar
16. Pencerminan Gambar
17. Pasangan Gambar
  
Solusi paling mudah dan lengkap dalam mengerjakan psikotest  klik disini  <<< tersedia contoh soal lengkapnya :)